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한국특허전략개발원 인권경영 헌장

우리 한국특허전략개발원은

국제인권장전(세계인권선언), UN 기업과 인권 이행 원칙(UNGPs), 국제노동기구(ILO)의 직장에서의 기본적 권리 및 노동 원칙에 관한 선언, OECD 다국적 기업 가이드라인, UN 아동권리협약, 여성차별철폐협약(CEDAW), UN 여성과 아동의 인신매매 방지, 억제 및 처벌을 위한 의정서 등 인권, 노동, 환경, 반부패 등의 가치를 지지하는 국내외 기준과 규범을 지지하고 준수한다.

하나
우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 인종, 종교, 장애, 성별, 연령, 학력, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않으며 다양성을 존중한다.
하나
우리는 직원의 인권보호와 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하며, 노사 간 신뢰를 기반으로 한 공동 번영을 지향한다.
하나
우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.
하나
우리는 안전하고 위생적인 근무 환경을 조성하여 산업안전과 건강권에 대한 권리를 보장한다.
하나
우리는 협력 회사와의 상생 발전을 위해 노력하며, 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.
하나
우리는 사업 활동 영위 지역에서 지역 주민의 인권을 존중하고 보호한다.
하나
우리는 국내외 환경 관련 법규를 준수하고 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.
하나
우리는 사업 실행에 있어서 국민의 안전에 위해가 되지 않도록 노력하며, 업무 수행 중 취득한 개인정보를 보호한다.
하나
우리는 양성평등을 실현하기 위해 성차별적인 제도와 관행이 발생하지 않도록 하고, 여성 노동자의 모성 보호와 일·가정 양립을 위해 노력한다.
하나
우리는 업무 수행 과정에서 발생하는 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제조치를 제공하며, 사전예방을 위해 적극 노력한다.